近日,人力资源社会保障部办公厅印发通知,定于2026年9月在全国开展就业政策宣传月活动。
活动内容有哪些?
快来了解一下吧!
推送一组宣传资料
人社部已统一制定全国就业政策宣传清单和折页,各地要充分用好部级统一宣传资料,在公共就业服务机构、政务服务大厅、高校、园区、社区等场所广泛张贴发放。
各地要结合本地产业特点、群体需求和政策差异,梳理制作本地化宣传资料,重点补充本地区特色政策和补贴标准、申领流程、经办渠道等实操信息,形成全国统一与地方特色相衔接、通用政策与本地细则相配套的宣传素材体系,确保宣传内容既规范统一又贴近实际,满足不同区域、不同群体的差异化需求。
打造一套宣传矩阵
组建由业务骨干、基层经办人员、就业服务专员组成的政策宣讲团队,深入重点企业、院校园区、基层社区开展面对面巡回宣讲。
依托就业公共服务机构,常态化开设“就业政策讲堂”,针对企业、人力资源机构、高校毕业生、就业困难人员等不同对象,分类开展精准辅导。
制作一批通俗易懂的微视频、动漫、图解等宣传品,通过官方网站、微信公众号、短视频平台等渠道广泛推送。
坚持线上线下相结合,既在服务大厅设立专门咨询窗口,又要举办网络直播答疑活动,通过多形式、多频次的深度解读,让劳动者和用人单位看得懂、算得清、用得上。
办好一批服务事项
落实“高效办成一件事”要求,将政策宣传嵌入就业服务全流程。
在就业公共服务窗口实行“现场咨询可同步办理”,群众咨询政策时同步告知申领条件并现场受理。
对通过数据比对锁定的补贴对象,在推送政策信息时,同步附送线上申领链接或预约办理通道,做到“推送信息可同步申请”。
建立政策宣传与就业帮扶联动机制,向高校毕业生、登记失业人员和就业困难人员等提供岗位信息的同时,一并推送能够享受的政策,将宣传成果转化为服务实效,帮助劳动者知政策、享服务、得实惠。
织密一张联动网络
建立“政策找人”工作机制,组织基层公共就业服务人员、劳动保障协理员主动上门走访,向辖区用人单位和重点群体发放政策明白卡,畅通人社各业务板块信息平台,通过大数据比对筛选符合政策条件的企业和劳动者,精准推送告知政策内容和申领方式。
主动对接财政、教育、市场监管等部门,建立数据共享和联合宣传机制,精准识别政策适用对象,避免出现遗漏盲区。
联合工会、共青团、妇联、残联等群团组织,依托其基层服务网络同步开展宣传,重点覆盖新就业形态劳动者、青年、妇女、残疾人等群体,扩大宣传覆盖面和社会影响力。
树好一群先进典型
深入挖掘各级就业公共服务机构、基层服务平台在落实就业政策、创新服务模式、优化经办流程等方面探索出的可复制、可推广的经验做法,总结提炼一批“服务金点子”和“工作法”,提升整体服务水平。
选树一批享受就业政策、稳定和扩大就业岗位的用人单位,用鲜活实践展现政策落地效果,激励更多市场主体稳岗扩岗。
挖掘一批通过政策帮扶实现稳定就业、自主创业的劳动者,讲好身边人就业故事,以真实经历带动更多劳动者了解政策、用好政策。
人社部将集中收集并宣传推介一批经验和事迹,充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用,营造劳动最光荣、幸福靠奋斗的浓厚社会氛围。



